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铁腕治军优胜略汰 许家印在俱乐部管理会议上的讲话全文曝光

2019-02-26     <<返回首页

 广州恒大淘宝足球俱乐部2019赛季管理会议昨天在广州召开,恒大老板许家印的讲话信息量很大,他强调俱乐部进一步从严管理,长期实施大浪淘沙优胜劣汰的竞争机制,并向球员“约法三章”。这一系列“重拳”再次印证了恒大在中国足坛领先的管理水准。 1.jpg
许家印表示,俱乐部大胆改革,进一步充实教练组、大力引进年轻球员夯实人才梯?#21360;?#23454;施大浪淘沙优胜劣汰的竞争机制,进一步提升球队整体战斗力。
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当天,俱乐部还下发了《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》。对此,许家印向恒大球员提出三点要求:首先,作为职业球员,必须要有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心,“三九”队规是恒大队的“军规”,是铁的纪律,所有球员必须不折不扣坚决遵守。其次,老球员必须再接再厉,不吃老本,焕发第二春,再立新功。要像郑智那样,生活高度自律,刻苦训练,有坚韧?#35805;?#30340;意?#31454;?#24378;烈的团队意识,每场比赛都拼尽全力。同时,对年轻球员要做好传帮带。最后,俱乐部有非常好的工作氛围,年轻球员只有凭真技术、真能力、真水平、真实力等综合职业素质,才能从竞争中脱颖而出。每个年轻球员必须抓住机遇、快速成长,成为球队的中流砥柱,早日涌现出一批顶尖的足球新星。
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以下是许家印的讲话全文:
今天我们召开俱乐部新赛季管理会议,首先让我们对新加盟俱乐部的球员及教练组成员表示最热烈的?#38431;?#19979;面,我主要讲三个方面:
第一,我们今年的目标,就是要夺取中超冠军和亚冠冠军。
我们2010年3月1?#25112;?#25163;被降级、被托管、基本没有球员的广州足球队,到现在已经十个年头。接管当年我们就拿到中甲冠军,打回中超。从2011年到2017年,连续七年拿到中超冠军,并在2013年和2015年两?#25991;?#21040;亚冠冠军,九年共拿到16个冠军。
去年,因为引援工作及队伍老化两个问题,没有实现中超八连冠和亚冠三冠王的目标,我们感到非常遗憾。但是没有关系,我们已经进行了认真的总结,花大力气解决存在的问题,并大胆改革,更加从严管理,为俱乐部在新赛季?#25300;?#26469;的发展奠定了非常好的基础。
现在,我们有这么优秀的教练组团队,有非常高水平的外援,有能力出众、经验丰富的老队员,这两年我们又大力引进了一大批优秀年轻球员,再加上我们从严管理、奖罚分明的恒大管理文化,?#32422;?#25152;形成的良好的企业文化,新赛季我们有信心、有决心、有能力,取得中超冠军和亚冠冠军。
第二,进一步加强队伍建设,提升球队整体战斗力。
今年我们首先是加强了教练组的队伍建设,引进了高水平的体能教练、营养师、运动康复师,进一步提升了教练组的综合水平。
另外,我们这两年大力引进年轻球员,解决了球队球员年龄老化的问题。一线队的平均年龄,从去年的30岁,下降到了今年的27岁。
同时,我们进一步加大年轻球员的梯队建设力?#21462;?#25105;们的恒大足校是我们进入足球的第二年、也就是2011年开始建设的,2012年开学,第一批招收的7到10岁的小孩,现在已经14到17岁了;我们从2800多名学生中,选拔出U14、U15、U16、U17四个年龄段共100名精英小孩,到恒大足校西班牙?#20013;?#25509;受训练,每个年龄段25人。今年开始,我们举办马德里足球冠军赛,和马德里72支最强的青训队伍周周打比赛,每个年龄段每年要打48场。目前,他们的比赛成绩很好,比如U15六场比赛五胜一平、U16六场比赛三胜三平。
我们在青训建设上不惜代价,?#20013;度搿?#24314;学校花了19个亿,每年还补贴1亿多,到现在已经?#24230;?#36229;过26亿。去年开始,我们又实施所有精英球员学训赛、吃住行全免费,去西班牙的孩子也是全免费,还配备了语文、数学、英语等各科老师,保证了他们在国外的文化学习。
梯队起来了,队伍壮大了,就必须坚定不移地实施大浪淘沙、优胜劣汰的队伍建设理念,必须要有竞争机制。要形成这样的良好机制,球队就必须要给年轻球员提供多?#21482;?#30340;机会。只有这样才能发现人才,培养人才。我们要求俱乐部每场中超比赛最多只上两个外援,目的就是要给年轻球员提供更多的位置和机会,加快培养更多更优秀的年轻球员出来,为实现“全华班”奠定坚实基础。
这里我要特别强调一点,实施竞争机制,一定要做到公平公正。不管一线?#21360;?#39044;备?#21360;?#20108;队还是足校,各个队伍的人才选拔,必须有一套科学合理的评估体系,必须做到公平公正。没有公平公正,我们所有的制?#21462;?#25152;有的培养计划就成了一句空话。我们对各种?#36824;?#24179;的现象,必须毫不留情予?#32422;?#20915;打击。
第三,对球员提三点要求
一是对所有球员的要求。作为职业球员,必须要有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心,这是对所有球员最基本的要求。做到这一点,一支球队才能心往一处想,劲往一处使,才会有斗志昂扬的精气神。
在具体行动上,所有球员要做到严于律己,努力学习、刻苦训练,不断提升技战术水平,球场上一定要精力集中,努力拼?#20445;?#24517;须有坚强的意?#31454;?#24378;烈的团队精神,只有这样才能取得一场又一场的胜利。
另外,恒大鲜明的管理文化,就是奖罚分明、从严管理。今天出台的“三九”队规,也就是“九必须、九不准、九开除”,这是在原来“三六”队规的基础上,进一步从严管理,对大家提出的更高要求。“三九”队规是恒大队的“军规”,是铁的纪律。希望所有球员一定要不折不扣地坚决遵守,希望球队一定要不折不扣地坚决贯彻落实。
二是对老球员的要求。我们的老球员为俱乐部的发展立下了汗马功劳,在比赛中积累了非常宝贵的经验。希望大家再接再厉,不吃老本,焕发第二春,再立新功。要像郑智那样,生活高度自律,刻苦训练,有坚韧?#35805;?#30340;意?#31454;?#24378;烈的团队意识,每场比赛都拼尽全力。同时,对年轻球员要做好传帮带,大家要爱护他们,帮助他们,培养他们。
我们今年开始实施“末位下放制”和“首位晋升制”,对所有球员都是一视同仁的,是没有任?#25991;?#40836;限制的。俱乐部永远不搞论资排辈那一套,教练组要始终根据球员训练状态和比赛表?#37073;?#20915;定谁上场、谁下放。所以说,你们每个老球员要焕发第二春,你们必须焕发第二春。
三是对所有年轻球员的要求。加盟恒大,是你们职业发展非常好的机遇。俱乐部有非常好的工作氛围,年轻球员只有凭真技术、真能力、真水平、真实力等综合职业素质,才能从竞争中脱颖而出。希望每个年轻球员抓住机遇,努力学习、刻苦钻?#26657;?#22810;向外援学习、多向老球员学习,不断提升技战术水平,锤炼出?#32422;?#22362;强的意志、顽强拼搏的精神和强烈的团队意识。希望大家在恒大这个非常好的?#25945;?#19978;快速成长,早日成为球队的中流砥柱,早日涌现出一批顶尖的足球新星。
最后,我坚信,俱乐部通过大胆改革,更进一步地从严管理,在全体教练员和全体运动员的共同努力下,我们的目标一定能够实?#37073;?#35874;谢大家。 
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